【壓縮機網】11月17日，由著名管理雜志《商業(yè)評論》主辦的“2016商業(yè)評論大會暨第十屆管理行動獎頒獎典禮”在上海龍之夢大酒店隆重舉行，今年大會的主題是“混沌.光明”，近千名來自全國的企業(yè)家和管理學者參加了此次管理盛會。普萊克斯憑借其在高校開展的女性儲才班和女工程師俱樂部項目榮獲管理行動獎優(yōu)秀獎。此次案例評選在全國范圍內展開，普萊克斯因其多元化及包容性的人才理念、企業(yè)社會責任的實踐，于200多家公司案例中脫穎而出。

 

　　早在2015年年初，普萊克斯攜手全國六所高校發(fā)起了“普萊克斯女性儲才班”和“普萊克斯女工程師俱樂部”項目。該項目通過彌補高校期間欠缺的職業(yè)相關技能培訓，提高在校工科女大學生領導力和專業(yè)技術的雙重能力，以此激發(fā)她們未來的成功潛能。

 

　　“普萊克斯女性儲才班”和“普萊克斯女工程師俱樂部”項目周期各為一年，得到普萊克斯管理團隊的鼎立支持。項目邀請到16位普萊克斯亞洲區(qū)和中國區(qū)管理人員參與各高校的開閉幕式，將企業(yè)多元化、包容性，以及社會責任感的理念帶入高校校園。開班兩屆以來，總計有超過400名工科女大學生受益，她們分別來自上海交通大學、浙江大學、華東理工大學、西安交通大學、華南理工大學以及南京工業(yè)大學。同時，項目也吸引到了來自普萊克斯中國區(qū)各部門的近200名員工志愿者的傾情參與。

 

　　三大圍繞職業(yè)發(fā)展和領導力的特色主題活動更是在高校中瘋狂吸粉，包括“職業(yè)發(fā)展工作坊”、“職業(yè)見習日”、以及“AIR TALK”高校演講聯賽。職業(yè)發(fā)展工作坊凝聚了普萊克斯員工志愿者的職場心得，形成高校的品牌課程，例如“發(fā)現你的領導力”、“創(chuàng)新思維工作坊”、“高效率職場溝通與表達”、“工程技術領域，你可以大有所為”、“普萊克斯女性工程師職場分享”、“與壓力共舞，打造快樂生活”、“職業(yè)禮儀”等，深受學生們的熱捧；在“職業(yè)見習日”活動中，同學們深刻了解到普萊克斯作為一個充滿文化底蘊的百年企業(yè)，其獨特且深厚的企業(yè)文化，在談及普萊克斯時每一位志愿者洋溢著的自豪驕傲的神情，更是讓同學們體會到普萊克斯的魅力所在；“AIR TALK”高校演講聯賽是普萊克斯今年在高校中投放的重磅賽事。賽事由普萊克斯策劃、各高校女性儲才班和俱樂部學員主辦并推動。“AIR TALK”一詞不僅呼應了普萊克斯所在的氣體行業(yè)，更是“行動Action”、“創(chuàng)新Innovation”、“社會責任Responsibility”的縮寫。這一系列的活動，旨在鼓勵更多大學生加入進來，展現他們的領導力和創(chuàng)新力。

 

　　至今，“普萊克斯女性儲才班和女工程師俱樂部”項目已吸引30多家主流媒體的報道和關注。《南方日報》評論：“由普萊克斯捐贈的全國s*個高校女工程師俱樂部的成立為立志投身化工類行業(yè)的工科女大學生打造了一個集學習、研究以及實踐于一體的成長平臺，培養(yǎng)她們對工程領域的職業(yè)興趣，幫助她們建立起職場上的自信和從容；同時，也提升社會和政府對工程領域的男女比例失調和女性角色關注度，加大對女工程師的培養(yǎng)力度和提高福利待遇。”2016級儲才班學員方琨在接受媒體訪問時說道，“我出生在西部，從小一直飽受家庭重男輕女的困擾。希望通過女工程師俱樂部這個平臺，不僅可以提升競爭軟實力，還能掌握就業(yè)發(fā)展的核心素質，成為一個剛柔并濟的女工程師。”

 

　　普萊克斯一直致力于創(chuàng)造一個能激勵員工發(fā)揮z*佳狀態(tài)、達到z*優(yōu)工作成效的職場，在企業(yè)內部積極推行“多元化及包容性”的企業(yè)文化，用開闊視野發(fā)現女性才能，給予她們真正的機會。立足于普萊克斯女性儲才班和女工程師俱樂部項目，普萊克斯成功將這一獨特的理念向高校傳播，喚起社會各界的認同感。此次，獲得《商業(yè)評論》雜志的認可是對普萊克斯管理層、員工以及人力資源部相互合作踐行公司多元化和社會責任文化的肯定。

 

　　“普萊克斯女性儲才班和女工程師俱樂部”項目還在火熱持續(xù)中，希望通過高校和企業(yè)間的強強聯手，幫助更多工科女大學生獲取未來競爭優(yōu)勢的力量！